Файловый сервер или "Общая папка" в малом бизнесе зачастую представляет собой «сетевой диск» с 200 папками в корне и тысячами документов, назначение которых уже мало кто понимает. Инструктаж по работе с "Общей папкой" нового сотрудника обычно выглядит так: зайди на сервер в папку «Петров» и найди в ней такой-то файл, при этом сам Петров был уволен из компании еще лет 5 назад. Пока компания маленькая все в целом работает.
По мере роста компании начинают происходить чудеса:
- кто-то выделит часть папок и перенесет их куда-то
- кто-то перезапишет документ, над которым неделю корпел другой сотрудник
- кто-то вообще удалит что-то «ненужное» по его мнению.
Если потеря файла обнаружена в ближайшие дни после удаления, то резервные копии при их наличии способны исправить ситуацию. Ну а если прошло несколько недель, то восстановить уже не получится, так как свежие резервные копии перезаписали старый архив.
Чтобы избежать такой ситуации, пожалуйста проработайте его структуру и распределение прав доступа сразу так, чтобы сотрудники могли вносить и изменять только свои данные (либо данные своего подразделения). Структура файлового сервера и распределение прав доступа – это не вопрос доверия или недоверия к сотрудникам, а в первую очередь вопрос структурирования хранения данных, когда каждый сотрудник уверен, что его труд не исчезнет по чьей-то ошибке и знает, кто отвечает за бардак в той или иной папке.